分公司能签合同吗

分公司签订合同的法律基础和要求

一、分公司签订合同的授权和条件

1. 分公司作为总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构，必须经过总公司的授权才能签订合同。未经总公司授权的分公司签订的合同是无效的。

2. 未取得营业执照的分公司不具备签订合同的权利。根据《劳动合同法实施条例》的规定，用人单位设立的分支机构必须依法取得营业执照或者登记证书，才能与劳动者订立劳动合同。否则，只有受用人单位委托的情况下，分公司才能与劳动者订立合同。

二、分公司的特征和属性

1. 分公司是总公司依法设立的，其主要业务活动完全由总公司决定，并以总公司的名义进行。分公司的设立不需要依照公司设立程序，只需履行简单的登记和营业手续即可成立。

2. 分公司没有独立的财产，其所有资产属于总公司。分公司与总公司在经济上是统一核算的，分公司实际占有和使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表。

3. 分公司不具备法人资格，不独立承担民事责任。分公司没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关，总公司对分公司的债务负有无限责任。

4. 分公司没有独立的名称和章程，只能使用与总公司相同的名称和章程。

三、分公司签订合同的注意事项

尽管合同相对人可能会起诉分公司，但通常情况下，总公司会派出相关代表人参与庭审。然而，在与分公司签订合同之前，建议对各方面情况进行仔细审查，特别是分公司的营业执照情况。