给老板开车出了事谁负责

一、雇佣关系中的车祸责任

1. 雇主责任

根据雇佣关系，如果雇员在为老板开车时发生车祸，责任应由老板承担。然而，如果雇员存在故意或过错行为，老板有权向雇员追偿。此外，如果雇佣关系以外的第三人造成了雇员的人身损害，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。如果雇主承担了赔偿责任，他可以向第三人追偿。

2. 法律依据

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，交通费应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗所实际发生的费用进行计算。交通费必须有正式票据作为凭证，相关凭据应与就医地点、时间、人数、次数相符合。

二、交通事故责任的划分

1. 单方过错责任

如果道路交通事故是由一方当事人的过错导致的，该当事人应承担全部责任。

2. 多方过错责任

如果道路交通事故是由两方或两方以上当事人的过错导致的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，各方应分别承担主要责任、同等责任和次要责任。

3. 无过错责任

如果各方均无导致道路交通事故的过错，那么该事故属于交通意外事故，各方均不承担责任。

4. 故意过错责任

如果一方当事人故意造成道路交通事故，那么对方无责任。

5. 省级公安机关的规定

省级公安机关可以根据相关法律和法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或标准。