工伤赔偿金离婚可以要回吗
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工伤赔偿金离婚可以要回吗

点击数:15 更新时间:2023-12-10

 
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在现实生活中劳动者在工作的过程中,因为种种事故造成人身损害的情形是比较多的,造成人身损害的,可以申请工伤认定,确定为工伤的可以获得一定的赔偿,那么工伤赔偿金离婚能不能要回的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

工伤赔偿金离婚后的归属问题

根据中华人民共和国婚姻法的相关规定,工伤赔偿金不属于夫妻共同财产。因此,在夫妻离婚后,工伤保险金应归个人所有,不可进行分割。

《中华人民共和国婚姻法》第十八条规定

根据《中华人民共和国婚姻法》第十八条的规定,以下情形之一的财产属于夫妻一方:

  1. 一方的婚前财产;
  2. 一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;
  3. 遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;
  4. 一方专用的生活用品;
  5. 其他应当归一方的财产。

工伤赔偿与人身损害赔偿的区别

1. 发生的基础关系不同

工伤赔偿的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,指适用劳动法律的关系。而人身损害赔偿则是在一般的雇佣、帮工、承揽过程中发生的身体损害。

2. 赔偿标准不同

工伤案件没有城镇和农村居民之分,而一般人身伤害案件要根据城镇居民或农村居民计算赔偿标准。农民工多数是劳动工伤案件的受害者,而农村居民的赔偿标准远低于城镇居民的赔偿标准。一般来说,工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。

3. 适用法律不同

工伤案件适用《工伤保险条例》及配套劳动法规进行调整,而一般人身伤害案件适用《民法通则》、《侵权责任法》及人身损害司法解释。

4. 处理机构不同

工伤案件由劳动行政部门和劳动仲裁机构处理,而一般人身伤害案件直接由法院受理和审理。

5. 伤残鉴定机构不同

工伤案件由劳动鉴定委员会鉴定,适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般人身伤害案件由司法鉴定机构鉴定,适用的标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》和医疗事故分级标准(试行)。相同伤情下,劳动鉴定的标准高于司法鉴定的标准。一般来说,对于同一种伤情,工伤伤残等级对伤者更有利。

6. 举证责任不同

根据法律规定,工伤纠纷中,如果劳动者的伤害事实、工作年限和工资标准存在争议,用人单位负举证责任,即举证倒置。如果用人单位无法提供证据,法院将直接采信劳动者的主张。而一般人身伤害案件中,受害者对自己的伤害和工资标准负举证责任,如果受害者举证不力,将承担不利后果。

7. 赔偿主体不同

工伤案件的一方当事人是有劳动关系的劳动者,另一方是具备法人资格的企业或个体户(需具备营业执照,工程层层转包的情况下,由具备法人资格的发包方承担责任)。而一般人身损害案件的主体可能都是自然人。一般而言,具备法人资格的企业或个体户的赔偿能力远高于自然人。

8. 责任划分不同

工伤案件适用无过错责任原则,即不对劳动者划分过错责任。而一般人身损害案件需要根据双方的过错程度来划分责任(如三七开、二八开)。

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