中指中间指节骨折属于轻伤还是轻微伤
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序法律知识

中指中间指节骨折属于轻伤还是轻微伤

点击数:31 更新时间:2024-03-15

 
173047
在生活中骨折是很正常的事情,摔跤、或者从高出摔下来都会构成骨折,那么如果中指中间指节骨折属于轻伤还是轻微伤,轻微伤赔偿范围是怎样的,手心律师网小编通过你的问题带来了“中指中间指节骨折属于轻伤还是轻微伤”的内容,希望对你有帮助。

中指中间指节骨折的法律鉴定标准

轻伤二级的标准

a) 手功能丧失累计达一手功能4%。

b) 除拇指外的一个指节离断或者缺失。

c) 两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)。

d) 舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。

轻微伤的标准

a) 手擦伤面积10.0cm2以上或者挫伤面积6.0cm2以上。

b) 手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上;刺伤深度达肌层。

c) 手关节或者肌腱损伤。

d) 腕骨、掌骨或者指骨骨折。

e) 外伤致指甲脱落,甲床暴露;甲床出血。

轻微伤赔偿范围

医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

精神损害赔偿不适用于轻微伤赔偿范围。精神损害赔偿在中国的实施受到经济水平的限制,当中国经济发展达到日本、美国等发达国家水平时,精神损害赔偿才能真正实施。这是由于经济基础决定上层建筑的原因。

医疗费的赔偿

医疗费的赔偿数额应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。如果赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议,应承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额应根据一审法庭辩论终结前实际发生的费用确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

误工费的赔偿

误工费的赔偿应根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。

如果受害人有固定收入,误工费应按照实际减少的收入计算。如果受害人无固定收入,应按照其最近三年的平均收入计算;如果受害人不能提供最近三年的平均收入证明,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

受害人误工费的赔偿计算公式为:误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间。

护理费的赔偿

护理费的赔偿应根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

如果护理人员有收入,应按照误工费的规定计算;如果护理人员没有收入或者雇佣护工,应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。如果受害人因残疾不能恢复生活自理能力,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理费应根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

陪护费的赔偿计算公式为:陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间,或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。

交通费的赔偿

交通费的赔偿应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应以正式票据为凭,有关凭据应与就医地点、时间、人数、次数相符合。

住院伙食补助费的赔偿

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

如果受害人确实有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

住院伙食补助费的赔偿计算公式为:住院伙食补助费赔偿金额=50元×住院天数。

营养费的赔偿

营养费的赔偿应根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

残疾赔偿金的赔偿

残疾赔偿金应根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

残疾辅助器具费的赔偿

残疾辅助器具费应按照普通适用器具的合理费用标准计算。

延伸阅读
  1. 交通事故骶骨骨折赔偿问题解析
  2. 手指骨折是否构成轻伤害的问题
  3. 鼻骨骨折的法律责任与索赔流程
  4. 腰椎骨折的法律鉴定和赔偿标准
  5. 十级伤残赔偿标准

工伤赔偿热门知识

  1. 医疗过错赔偿范围的具体标准
  2. 胳膊骨折是否属于轻伤?
  3. 抚恤金是否属于继承财产范围
  4. 工伤补偿办法中规定的工伤补偿标准
  5. 手指骨折的法律鉴定标准及轻伤判定
  6. 肋骨骨折赔偿问题:是否合理赔偿9万?
  7. 工地上工伤的赔偿方式
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本