工伤鉴定之后进行赔偿有哪些项目最新

工伤鉴定后的赔偿项目规定

一、医疗费

根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，支付治疗工伤所需费用。

二、住院伙食补助费

按照单位因公出差伙食补助标准的70%支付。

三、交通费、食宿费

按照单位职工因公出差伙食补助标准支付。

四、康复治疗费

根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，支付治疗工伤所需费用。

五、辅助器具费

根据劳动能力鉴定委员会确认的日常生活或就业需要，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。费用标准由各省、直辖市自行制定。

六、停工留薪期工资

在停工留薪期内，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，所在单位按月支付原工资福利待遇不变。

七、生活护理费

在停工留薪期内，对于生活不能自理的工伤职工，所在单位负责提供护理服务。对于已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

八、一次性伤残补助金

根据伤残等级，支付一次性伤残补助金。具体标准如下：

- 一级伤残：27个月的本人工资

- 二级伤残：25个月的本人工资

- 三级伤残：23个月的本人工资

- 四级伤残：21个月的本人工资

- 五级伤残：18个月的本人工资

- 六级伤残：16个月的本人工资

- 七级伤残：13个月的本人工资

- 八级伤残：11个月的本人工资

- 九级伤残：9个月的本人工资

- 十级伤残：7个月的本人工资

九、伤残津贴

对于被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金。对于被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

十、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

对于被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。对于被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十一、丧葬补助金

对于因工死亡的工伤职工，支付丧葬补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

十二、供养亲属抚恤金

对于因工死亡的工伤职工，根据职工本人工资的一定比例支付供养亲属抚恤金。该抚恤金发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

十三、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。