申请工伤伤残鉴定的费用由谁承担

用人单位的责任

根据劳动法规定，用人单位应承担工伤事故的赔偿责任，其中包括承担工伤职工伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用由用人单位承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。如果用人单位为职工购买了工伤保险并足额缴纳保险费，那么这些费用将由工伤保险基金支付。

工伤职工或其直系亲属的责任

如果初次鉴定是由工伤职工或其直系亲属提出的，则鉴定费由职工或其直系亲属在提起申请时预先垫付。在收取工伤待遇费用时，他们可以向保险机构或用人单位索取这些费用。

重新鉴定的费用

如果用人单位、工伤职工或其直系亲属对初级鉴定结果有异议，并向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付。如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致，鉴定费用由申请人负担。如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，鉴定费用由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。

复查鉴定的费用

如果工伤职工的伤情发生变化，可能影响伤残级别，工伤职工或其直系亲属、用人单位可以申请对伤残等级进行复查鉴定，复查鉴定的费用由申请人预先垫付。如果复查结论与首次鉴定结论一致，复查鉴定费由申请者负担；如果结论不一致，申请者垫付的复查鉴定费将被退还。

申请工伤伤残鉴定的最佳时间

伤残鉴定的一般时间

一般来说，当工伤职工经过治疗后伤情相对稳定，但仍存在残疾并影响劳动能力时，应进行伤残鉴定。伤残等级鉴定通常在工伤医疗期满时进行。然而，如果医疗期尚未满，但工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。

不同致残情况的最佳时间

不同的致残情况可以分为三类：器官损伤、功能障碍和职业病损伤。对于器官损伤，鉴定应在临床手术后修复创伤、伤口愈合后进行。一旦临床上治愈或好转（主要指伤口愈合），就可以进行伤残等级鉴定。对于功能障碍，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，对功能障碍的判定应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。对于职业病损伤，由于职业病对人体的损害主要是内科伤害，且病情可能在不同时间有变化，所以很难有一个准确的医疗终止期。因此，职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：“对已进行过评残，经继续治疗后残情发生变化者应按国家社会保险法规的要求，对残情重新进行评级。”对于职业性呼吸系统疾病，由于一般不存在医疗终结问题，因此应每1至2年进行一次鉴定，鉴定结果的有效期为1至2年。