报团旅游保密协议具法律效应吗
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报团旅游保密协议具法律效应吗

点击数:17 更新时间:2020-07-21

 
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依据我国相关法律的规定,游客通过旅游公司报团旅游的,就需要与旅行公司签订旅游合同,旅游合同要载明的内容是比较多的,包括安全方面的问题,那么报团旅游保密协议有没有法律效应的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

报团旅游保密协议具法律效应吗

依据我国相关法律的规定,报团旅游时, 旅游经营者对其在经营活动中知悉的旅游者个人信息,应当予以保密,如果是涉及到个人信息的保密协议,是具有法律效力的。

《中华人民共和国旅游法》

第五十二条 旅游经营者对其在经营活动中知悉的旅游者个人信息,应当予以保密。

员工跳槽后违反保密协议怎么处理

一般情况下,跳槽员工违反保密协议,给原公司造成损失的,要承担民事责任、行政责任及刑事责任,同时还需要赔偿公司的损失。

1、依《民法》规定追究违反保密协议的当事人,要求其承担违约责任,或者追究侵害商业秘密的侵权人,要求其承担侵权责任。

2、依据《劳动法》规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。

3、向工商行政管理机关申请查处和制止侵权行为,并要求侵权人应当承担相应的行政责任,如罚款。跳槽员工被追究行政责任后,依然要承担赔偿责任。

4、刑法上的救济,侵犯商业秘密给企业造成重大损失的,企业作为权利人可以根据我国《刑法》的有关规定向公安机关控告,要求立案侦查,追究违法犯罪嫌疑人的刑事责任。

根据《刑法》的有关规定,违反保密协议泄露或允许他人使用商业秘密,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。需要注意的是,跳槽员工被追究刑事责任后,同样要承担赔偿责任。

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