股权激励附条件赠与能否撤销

股权激励附条件赠与的可撤销性

根据《合同法》的规定，股权激励附条件赠与只有在满足撤销条件的情况下才能被撤销。

一、根据《中华人民共和国合同法》第192条的规定，赠与人在以下情形下有权撤销赠与：

(1)受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；

(2)受赠人对赠与人有扶养义务但未履行；

(3)受赠人未履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权应在知道撤销原因之日起1年内行使。

公司股权激励的相关建议

根据《上市公司股权激励管理办法》第三十九条的规定，上市公司在制定股权激励计划时应聘请律师事务所出具法律意见书，并至少就以下事项征求专业意见：

(一)上市公司是否符合实行股权激励的条件；

(二)股权激励计划的内容是否符合法律规定；

(三)股权激励计划的拟订、审议、公示等程序是否符合法律规定；

(四)股权激励对象的确定是否符合法律规定；

(五)上市公司是否已按照中国证监会的要求履行信息披露义务；

(六)上市公司是否为激励对象提供财务资助；

(七)股权激励计划是否明显损害上市公司及全体股东利益，是否违反法律法规；

(八)拟作为激励对象的董事或与其存在关联关系的董事是否按照规定进行了回避；

(九)其他需要说明的事项。

根据《上市公司股权激励管理办法》第五十一条的规定，在股东大会审议股权激励计划之前拟终止实施股权激励的，需经董事会审议通过。在股东大会审议通过股权激励计划之后终止实施股权激励的，应由股东大会审议决定。律师事务所应当就上市公司终止实施激励是否符合法律规定，是否明显损害上市公司及全体股东利益发表专业意见。

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根据2021年1月1日起生效的《中华人民共和国民法典》第六百六十三条规定，赠与人有以下情形之一的，可以撤销赠与：

(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；

(二)对赠与人有扶养义务但未履行；

(三)未履行赠与合同约定的义务。

赠与人的撤销权应在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。