竞业禁止义务如何设置合理
手律网首页 > 法律知识 > 知识产权法 > 其它知识产权相关 > 商业秘密法律知识

竞业禁止义务如何设置合理

点击数:12 更新时间:2020-05-25

 
147125
文某曾在某商场一家体育服饰专卖店做店长,对该体育用品的进货、销售渠道十分熟悉,手中还有一些大客户的联系电话,算是掌握了公司不少商业秘密。去年3月,文某攒够了一笔钱,也找了找关系,想自己开一家休闲服饰商店,可刚有了这个想法,她不禁担心起来:两年前,她与公司签订了一份竞业禁止协议,协议约定,如果她离开了公司,两年内不得从事相关行业,否则须赔偿公司10万元。休闲服饰和体育服饰都属于服装行业,文某有点拿不定主意,如果强行离职开店,可能面临诉讼,假如不开店,又怕错过了自己创业的机会。

评析:

竞业禁止义务的设定是否合理,要看员工与公司的双方利益,要限制在合理的范围内,才能被赋予法律效力。文某与公司签订的协议是有效的,至少在两年内,她不仅不能开专卖店卖体育用品,去类似的店面打工也算违约。不过,她如果经营休闲服饰,就不受此协议的约束了。她完全不用担心面临诉讼。

竞业禁止的范围不能扩至行业领域,在社会分工越来越细的今天,过分禁止会危及到员工的生存权。不管怎么说,竞业禁止不是逼迫员工转行。

延伸阅读
  1. 竞业限制范围的定义和规定
  2. 竞业限制是否可以拒绝签订
  3. 竞业禁止协议的格式是怎样的
  4. 竞业禁止协议什么时候签订
  5. 竞业禁止可分为几个标准

其它知识产权相关热门知识

  1. 知识产权法律是如何保护的
  2. 实质审查生效到授权要多久
  3. 房屋登记机关形式要件审查还是实质要件审查
  4. 社交网络用动漫头像算侵权吗
  5. 知识产权诉讼目的是什么
  6. 竞业禁止协议书的范本是怎样的
  7. 商业秘密的网络保密方法有哪些
其它知识产权相关知识导航

知识产权解决方案

  1. 假冒注册商标纠纷
  2. 商标构成的要素
  3. 合作作品中的著作权
  4. 职务作品的著作权人
  5. 著作权侵权损害赔偿计算
  6. 著作权申请登记
  7. 著作权的诉讼时效

热门合同下载

  1. 软件工程师竞业禁止范本
  2. 高级管理人员竞业禁止协议范本
  3. 代理人竞业禁止协议范本
  4. 经理人竞业禁止协议范本