点击数:6 更新时间:2025-01-23
根据我国法律规定,职务发明是指在执行本单位任务或主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造。物质技术条件主要包括单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料等。即使发明创造的完成地点在家里或完成时间是下班后,只要是在执行单位任务并且所用资源由单位提供,该单位即为专利申请人。
对于已退休或工作调动的员工,在其工作变动后1年内与其原单位承担的本职工作或原单位分配的任务相关的发明创造,专利申请权仍归原单位所有。
然而,也存在例外情况,即发明创造是利用本单位物质技术条件完成的,但单位与发明人订有合同,专利申请权的归属应根据合同约定来决定。
对于非职务发明创造,即与个人的工作任务无关的发明创造,专利申请权归发明人或设计人所有。例如,作为方圆专利的研究员,如果你在工作之余独立完成了一项具有创造性、新颖性和实用性的鞋子设计,你可以申请外观设计专利,并作为申请人。因为这个发明创造与方圆专利无关,完全是你个人的劳动成果和智慧结晶。
如果你担心单位不允许你申请专利,不用担心,《专利法》第七条明确规定:对发明人或设计人的非职务发明创造专利申请,任何单位或个人都不能压制。只要你有足够的精力和能力,你可以在工作之余积极进行发明创造,申请专利!
对于两个以上单位或个人合作完成的发明创造,或一个单位或个人接受其他单位或个人委托完成的发明创造,除非另有协议,否则申请专利的权利归属于完成或共同完成的单位或个人。
这与商标申请中的共同申请类似,专利申请权的主体并没有限定为一个单位或个人,因此,如果是合作完成的发明创造,不必担心因为权益分配不均而引发争议,你们可以共同享有专利申请权!