郑州市劳动合同范本
手律网首页 > 合同下载 > 劳动人事 > 劳动合同下载

郑州市劳动合同范本

点击数:14 更新时间:2020-07-01

甲方:

甲方法定代表人:

公司地址:

联系方式:

 

乙方:

居民身份证号:

出生年月:

家庭住址:

联系方式:

风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

(一) 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

二、工作内容和工作地点

(一) 乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作,甲方应提供必要的生产(工作)条件。

(二) 乙方的工作地点在______________________________________________。

(三) 乙方工作应达到____________________________标准,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。

三、劳动时间

(一) 甲方安排乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

(二) 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

四、劳动报酬

(一) 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元/月。乙方在试用期的工资为________________元/月。

五、保险福利待遇

风险提示: 缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。
延伸阅读
  1. 旷工解除劳动合同协议范本
  2. 适用IT等行业—劳动合同书范本(内容详细)
  3. 双方劳动合同范本
  4. 领取福利劳动协议范本
  5. 建筑工程技术员聘用合同范本
劳动人事合同导航

劳动人事合同下载

  1. 适用IT等行业—劳动合同书范本(内容详细)
  2. 双方劳动合同范本
  3. 领取福利劳动协议范本
  4. 建筑工程技术员聘用合同范本
  5. 辅导班教师聘用合同书范本
  6. 餐饮劳动用工合同范本
  7. 旷工解除劳动合同协议范本

劳动工伤热门知识

  1. 劳动者辞职补偿协议范本及注意事项
  2. 工伤认定申请书范本及填写要点
  3. 工伤赔偿和解协议书范本
  4. 企业解除劳动合同证明范本的主要内容
  5. 解除劳务派遣合同范本
  6. 劳务解除合同范本是怎样的
  7. 劳动合同范本是怎样的

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系