点击数:23 更新时间:2020-07-01
甲方(用人单位):
单位地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
现居住地址:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条 本劳动合同期限经甲乙双方协商一致,同意按以下列第()方式确定乙方的合同期限:
(一)固定期限:自_________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中:试用期自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止,共_______个月。
(二)无固定期限:自_______年_______月_______日起,至法定终止条件出现时止。其中:试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月______日止,共_______个月。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方根据企业工作岗位的实际需要,_____________________________岗位,___________________________________工作。
第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方制定的规章制度。
第四条 甲方因生产和工作需要,需调整乙方工作岗位及其工作,经协商一致,可以变更工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲乙双方经双方协商一致,按综合计算工时工作制确定乙方的正常工作时间:
综合计算工时工作制。经劳动部门批准,甲方在安排乙方从事综合计算工时时,乙方以(月或年)为计算周期,平均工作日不超过法定工作时间,要确保乙方的休息休假权力。
第六条 甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假,以及其他节假日及婚嫁、丧假、产假、带薪休假等休假。
四、劳动报酬
第七条 甲方按下列第______种形式支付乙方工资。
(一)计时工资。乙方的工资标准为__________元/月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。