工伤员工解除劳动合同协议范本
手律网首页 > 合同下载 > 劳动人事 > 解除劳动合同协议合同下载

工伤员工解除劳动合同协议范本

点击数:11 更新时间:2020-05-25

甲方:(用人单位)

法定代表人:

 

乙方:(劳动者)

身份证号:

 

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

第一条 乙方因____年____月____日,在______因公负伤,经治疗一段时间后,身体仍无法承受现工作的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。

第二条 双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后,支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计____元人民币。

风险提示: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。

第四条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

 

甲方(盖章):

法定代表人:

  年  月  日

 

乙方(签字):

  年  月  日

延伸阅读
  1. 旷工解除劳动合同协议范本
  2. 领取福利劳动协议范本
  3. 劳动合同保密协议范本
  4. 建造师培训协议范本
  5. 无过错解除劳动合同协议范本
劳动人事合同导航

劳动人事合同下载

  1. 领取福利劳动协议范本
  2. 建造师培训协议范本
  3. 劳动合同保密协议范本
  4. 无过错解除劳动合同协议范本
  5. 拖欠工资解除劳动合同协议范本
  6. 公司提前解除劳动合同协议范本
  7. 旷工解除劳动合同协议范本

劳动工伤热门知识

  1. 员工弄坏几十万机器怎么办
  2. 尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司
  3. 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级
  4. 一般工伤脚趾骨折能赔多少钱
  5. 竞业限制协议对普通销售员有效吗
  6. 半月板损伤轻伤认定
  7. 有编制的老师在试用期会不会被开除

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系