我是在幼儿园工作，因政府盖城市阳台，拆迁

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条，公共利益的需要征收国有土地上的房屋时，必须给予被征收房屋的所有权人（以下称被征收人）公平的补偿。该条例在第十七条和第十九条中进一步明确了被征收人可以获得的补偿包括被征收房屋价值的补偿、搬迁临时安置的补偿以及停产停业损失的补偿等。特别是在第二十三条中规定了补偿费用的计算标准以及对产权调换的规定。

其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，如果劳动合同解除或终止，用人单位应向劳动者支付经济补偿。特别是（一）、（二）、（三）项指出了需要支付经济补偿的情形，包括但不限于劳动者按法定规定解除劳动合同、用人单位提出并协商一致解除劳动合同等情况。

结合上述法律规定，您作为劳动者，若因用人单位即幼儿园的拆迁而无法继续提供劳动条件，则幼儿园应当依法向您支付相应的经济补偿。同时，幼儿园作为被征收人，也应从征收部门那里得到适当的补偿。

建议您首先与幼儿园进行沟通，了解幼儿园是否已经获得了政府的相应补偿，以及是否能够基于劳动合同法的规定给予您适当的经济补偿。如果通过沟通无法解决问题，您可以咨询专业律师获取具体的法律意见，并在必要时通过法律途径维护自身的合法权益，包括但不限于向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。