点击数:7 更新时间:2023-09-18
组织收入是税收工作的核心任务,但由于税源不足、非典等原因,个别单位的收入工作存在困难。因此,地税干部需要发挥主观能动性,将经济发展的增长转化为税收收入的增长。要树立积极进取的思想,以拼命三郎的闯劲、愚公移山的韧劲、战天斗地的干劲为动力,加大征管力度,加快收入进度,完成收入任务。
税收发展环境和税收服务是地税形象的关键。地税部门应加强对各类纳税人的帮扶,维护纳税人的合法权益,落实税法宣传、优惠政策贯彻、服务硬件设施配置等举措,提高为纳税人服务的水平。
在新的世纪,地税干部需要端正学风,主动学习,不断提高理论水平、思想水平、分析能力和实践能力,以适应时代发展的步伐。要努力建设学习型地税机关,提升整体知识层次和文化结构。
各级地税领导干部应积极支持年轻干部的成长,帮助他们发挥才华,逐步担任领导岗位。年轻同志要具备想干事、能干事、干成事和干净的条件,通过耐心培育、理论陶冶、实践锻炼和工作检验,成为地税事业的骨干力量。
地税干部要树立良好形象,遵守组织纪律,提高工作质量和效率。各级领导要以身作则,机关同志要为领导和基层服务,基层一线同志要以务实作风推动税收工作快速进展。
地税干部要讲大局、讲团结、讲规范,争先创优,无私奉献。要坚决执行各项政策,敬业、乐业、勤业,创造出卓越的业绩。
地税系统党风廉政建设工作的重要主题是政治素质、职业道德、廉政条规的遵守。要加强思想政治工作,提高税务干部的政治素质,培养高尚的职业道德品质。通过各种措施的实施,进一步推动地税系统党风廉政建设工作取得新突破。