点击数:61 更新时间:2023-11-15
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,一级至四级工伤伤残职工享受以下待遇:
1. 一次性伤残补偿金:根据伤残等级的不同,从工伤保险基金支付相应的补偿金。具体标准如下:
2. 伤残津贴:根据伤残等级的不同,从工伤保险基金按月支付相应的津贴。具体标准如下:
如果伤残津贴低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。
3. 养老保险待遇:当伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金将补足差额。此外,一级至四级伤残职工还需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
对于五级至十级工伤伤残职工,赔偿标准主要包括一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补偿金和一次性伤残医疗补偿金三项:
1. 一次性伤残补偿金:全国统一的赔偿标准如下:
2. 一次性伤残就业补偿金和一次性伤残医疗补偿金的赔偿标准以及其他待遇规定,根据各省市的规定而确定。
以上工伤伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十九条的相关规定执行。
根据该条例,工伤导致职工死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下:
1. 丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金:根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。具体标准如下:
供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属享受上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。