单位如何申请劳动能力鉴定复查
点击数:7 更新时间:2024-01-14
劳动者或者用人单位在劳动者进行劳动能力鉴定之后,认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查。那么,用人单位如何申请劳动能力鉴定复查呢,下面就由手心律师网小编来为大家介绍相关知识。
单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》规定
根据《工伤保险条例》第二十三条的规定,劳动能力鉴定的申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
劳动能力复查鉴定的申请条件
根据《工伤保险条例》第二十八条的规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
提交申请所需材料
申请劳动能力复查鉴定时,应提交以下材料:1. 《复查申请书》一份(原件),如果申请人为用人单位方,需加盖单位公章。2. 工伤职工身份证一份(复印件)。3. 《劳动能力鉴定结论书》原件和复印件各一份。4. 初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件)。5. 诊疗病历的复印件一份。6. 如果提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日,须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份。7. 如果是用人单位提出复查申请,除上述材料外,还需提供:(1)授权委托书原件(加盖单位公章);(2)用人单位营业执照的复印件(加盖单位公章);(3)法定代表人身份证的复印件;(4)被委托人身份证的复印件。
注意事项
1. 申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》后的15日内提出复查申请,逾期申请将不予受理。2. 办理劳动能力复查的地址:3. 办理劳动能力复查的办公室电话:4. 提出复查申请时,工伤职工无需到场,但在进行医院检查时,工伤职工必须亲自到场。5. 劳动能力复查鉴定的结果将在受理之日起60日内出具。