大型国有运输企业依法破产案例分析
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大型国有运输企业依法破产案例分析

点击数:0 更新时间:2025-07-19

 
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一、企业概况

江苏省**市汽车运输总公司(以下简称**总公司)是在解放初期基于搬运联社发展起来的国有专业运输企业,主要从事货物运输和商贸服务等业务。该公司下辖14个二级单位,包括10个专业运输单位、3个商贸服务单位和1所职工医院。企业法人住所位于徐州市中山北路173号。公司占地面积393亩,建筑面积64,471平方米。截至2001年5月25日,该企业共有9,434名员工,其中在职职工5,518人,离退休人员2,924人(离休人员29人,退休人员2,895人),死亡职工遗属和60年代精简下放人员992人。

二、破产企业的特点

该大型国有运输企业的破产案例具有以下特点:

1. 资产负债数额较大:该企业的账面资产总额为114亿元,账面负债总额为239亿元。

2. 分公司、子公司、控股企业众多:该破产企业拥有大小八十家分公司、子公司和控股企业。这引发了一系列问题,例如哪些公司应纳入破产范围,各公司的资产负债是否存在不同的清偿比例等。

3. 顺利完成职工分流安置工作:在市政府及相关职能部门的大力支持下,该企业成功地完成了近万名破产企业的职工分流安置工作。

三、企业发展历程

**总公司在成立初期隶属于市交通局,1984年根据政企分开的原则,从市交通局分离出来,组建货运公司,隶属于市经委领导,并于1985年更名为江苏省**市货运总公司。1988年撤销了下属的全部二级公司,实行一级核算和统一管理。之后经过多次调整和组合,形成了目前的组织结构,包括34家全资分公司、24家全资子公司(已注销营业执照)、15家全资子公司及下属1家分公司、5家福利单位及下属3家分公司、3家对外投资控股企业。1991年,该公司更名为江苏省**市汽车运输总公司。

四、企业面临的困境

近10年来,**总公司在激烈的运输市场竞争中面临着以下困境:

1. 企业改革力度不大:由于企业改革力度不够大,经营机制不活跃,管理模式落后,导致运输经营逐渐恶化。

2. 营运车辆减少:营运车辆数量从700多辆逐年减少至97辆。

3. 下岗人员增多:下岗人员数量急剧增加。

4. 投资失误:1995年和1996年,由于未认真研究运输市场发展趋势,该企业投资近3000万元购置没有竞争能力的普通货运车辆,结果在不到5年的时间里遭遇重大损失,造成严重的投资失误,使企业生产经营更加困难。

五、市政府的帮助措施

市政府为帮助**总公司摆脱困境,采取了以下措施:

1. 派工作组帮扶:市政府派遣工作组协助解决企业面临的问题。

2. 交市交通局托管:将企业托管给市交通局进行管理。

3. 公开招聘公司总经理:通过公开招聘方式选聘公司总经理。

然而,由于债务沉重、资金枯竭以及失去了造血功能,这些帮助措施未能使企业重回正轨,最终导致了该企业的破产。

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