公司解散的分类

一般解散的原因

一般解散的原因是指公司根据解散事由可以自行解散。根据我国公司法规定，一般解散的原因包括：

1. 公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由的出现。但在这种情况下，公司可以通过修改公司章程继续存在，不必解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东或股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。
2. 股东会或股东大会决议解散。
3. 因公司合并或分立需要解散。

强制解散的原因

强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。根据公司法规定，强制解散公司的原因主要包括：

1. 主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应立即解散。
2. 责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应解散。
3. 被吊销营业执照。

请求解散的原因

根据新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。

公司解散的效果

解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异。英国实行“先算后散”体制，解散即意味着公司法人人格的终止。我国实行“先散后算”的体制，美国、日本和欧洲大陆国家也是如此。这种解散并不导致公司法人人格消灭，只是导致清算程序的发生。只有清算完成后，公司的法人人格才消灭。

进入清算程序

除因合并、分立而解散外，在其他解散情形下，公司都需要进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。

公司仍存续，但应停止积极营业活动

在清算期间，公司仍然存在，但不得开展积极的经营活动，其活动限于与清算有关事务。

解散公司在特定情形下仍可恢复

我国未作规定。日本准许自愿解散的公司，在清算结束前经股东大会决议可以恢复。德国也是如此。