点击数:1 更新时间:2025-07-04
为加强对社会导游员的规范化管理,保证旅行社在使用某公司注册导游人员时能够得到更完善的服务,甲、乙双方经协商,签订本协议。
乙方须与甲方签订本协议书后,方可使用在甲方注册的社会导游。
甲方无偿向乙方推荐注册导游,并提供导游的有关简历及工作情况,做好各项服务工作。
乙方在使用甲方注册导游时,必须与该导游签订劳务协议书,包括聘用时间、双方责任、待遇标准、违约处罚、协议解除等内容,确保公平、合理、合法。
甲方导游在为乙方执行带团任务时,必须持有甲方开具的导游委派单。乙方应在导游员质量跟踪表中如实填写导游带团情况。乙方如使用没有导游委派单的导游,视为违规,将按有关法规对旅行社和导游进行处罚。如因甲方导游的原因产生的团队质量投诉,由省、市旅游局有关部门鉴定后,由甲方负责向保险公司索赔。
导游人员在工作中有突出的成绩或问题,乙方应及时向旅游管理部门和甲方报告备案,甲方将情况存入导游档案。
乙方临时聘用甲方注册导游执行任务,应提前三天向甲方提出申请。甲方应视情况尽力安排。乙方对甲方提供的导游进行审核认可,并与导游签订劳务协议书,方可使用。
甲方有义务督促旅行社和导游履行双方签订的协议条款,以保障旅行社和导游双方的利益。
未尽事宜,甲乙双方协商解决。
本协议一式_____份,甲乙双方各_____份。双方签字后生效,有效期_____年。