工伤死亡家属抚恤金赔偿的法律规定

抚恤金的赔偿比例

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，当职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体的赔偿比例如下：

1. 丧葬补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。

2. 供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，该比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。对于孤寡老人或者孤儿，其抚恤金在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前工资的金额。具体的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门规定。

3. 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

停止享受抚恤金待遇的情形

根据相关法律规定，以下情况下将停止享受抚恤金待遇：

1. 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的。

2. 就业或参军的。

3. 工亡职工配偶再婚的。

4. 被他人或组织收养的。

5. 死亡的。

法律依据

本文所述的工伤死亡家属抚恤金赔偿的法律规定主要依据于《工伤保险条例》第三十九条。