工伤赔偿支付程序及时间

支付单位和支付方式

根据工伤保险相关规定，工伤赔偿涉及两个支付单位。一部分费用由用人单位支付，应在工伤事故发生后持续支付，例如停工留薪待遇。另一部分费用应在劳动能力鉴定之后支付，例如一次性伤残就业补助金。工伤保险基金产生的费用则由用人单位先行垫付，未产生的费用将一并结算。

申请工伤保险基金支付费用

完成工伤鉴定后，工伤职工可以申请工伤保险基金支付费用。根据《人社部关于印发工伤保险经办规程的通知》第八十条的规定，业务部门每月根据工伤待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息，建立当月工伤职工待遇支付台账，并生成《工伤保险基金支出核定汇总表》（表6-1），随后转交给财务部门进行处理。

支付时间规定

根据相关规定，伤残津贴和生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起开始计发。供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，而下落不明的情况则从事故发生的第4个月起开始计发。

支付方式

用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可以通过与商业银行签订代发协议进行支付。而在工伤保险协议机构发生的费用，则可以通过与工伤协议机构网上审核后直接进行结算并支付。