工伤伤残事故赔偿项目的详细解析
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

工伤伤残事故赔偿项目的详细解析

点击数:8 更新时间:2024-04-05

 
321732

工伤事故的赔偿计算方法

一、医疗费

根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,计算医疗费赔偿金额。该金额包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额。

二、伤者住院期间伙食补助费

根据因公出差伙食补助标准(元/人/天)、70%和住院天数,计算住院伙食补助费赔偿金额。

三、生活护理费

根据劳动能力鉴定委员会确认的生活护理等级,支付生活护理费。生活护理费分为生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级,其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。根据省内规定,可以适时调整标准。

四、辅助器具费

根据劳动能力鉴定委员会确认,支付工伤职工配置辅助器具所需费用。

五、工伤期间工资

根据受伤之日至伤残鉴定日止的工资福利收入,计算工伤期间工资。该期间最长不超过12个月。

六、交通食宿费

指到省外医院就医所支出的交通和食宿费用。

延伸阅读
  1. 山东九级伤残赔偿标准2024年
  2. 发生工伤,是否可以直接以人身损害来起诉
  3. 上班摔伤的赔偿问题
  4. 九级伤残标准赔多少钱
  5. 工伤鉴定程序怎样走要什么材料

工伤赔偿热门知识

  1. 保险理赔误工费的计算方法和规定
  2. 企业破产时工伤待遇的解决办法
  3. 工伤死亡赔偿标准及计算方法
  4. 工伤期间的停工留薪规定
  5. 交通事故工伤的法律认定和待遇问题
  6. 纠纷导致鼻骨骨折能定残吗
  7. 大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本