点击数:9 更新时间:2024-01-01
法律依据
《劳动法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。规定解除劳动合同,就属于违反本法规定解除或者终止劳动合同的情形,应当二倍向劳动者支付赔偿金。