因公死亡赔偿标准
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤事故赔偿法律知识

因公死亡赔偿标准

点击数:46 更新时间:2023-09-20

 
306863

因公死亡赔偿标准及法律依据

一、一次性抚恤金标准

根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条规定,自2011年8月1日起,因公死亡的国家机关工作人员及离退休人员可以获得一次性抚恤金。具体标准如下:1. 烈士和因公牺牲的人员,一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。2. 病故的人员,一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

二、丧葬费标准

根据规定,因公死亡的人员还可以获得丧葬费,具体标准如下:丧葬费为六个月的统筹地区上年度职工平均工资。

三、法律依据

上述赔偿标准的依据是《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》。该通知规定了因公死亡一次性抚恤金的发放标准,并明确了不同情况下的赔偿金额。根据该通知,一次性抚恤金的发放仍然由现行渠道解决。
延伸阅读
  1. 医疗过错赔偿范围的具体标准
  2. 非法拘禁罪致人轻伤的定罪标准
  3. 工伤死亡认定时间的法律程序
  4. 交通事故死亡赔偿金的法律规定
  5. 交通肇事逃逸商业险赔偿标准

工伤赔偿热门知识

  1. 单位未足额缴纳工伤保险费的法律后果及赔偿责任
  2. 交通事故工伤赔偿的项目
  3. 工伤保险条例规定的职工工伤医疗费用报销手续
  4. 工伤致死赔偿的相关规定
  5. 工伤认定争议案例分析
  6. 工伤未达到伤残等级的索赔方法
  7. 35年前工伤致残获赔,再请求赔偿是否获支持
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本