点击数:22 更新时间:2022-11-04
1) 职工发生工伤后,经治疗伤情相对稳定,若存在残疾或影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。
2) 劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重为一级,最轻为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3) 劳动能力鉴定申请应由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并提供相关资料,如决定书和职工工伤医疗记录。
4) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后的60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
5) 若申请鉴定的单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服,可在收到该结论后15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,若工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化,可申请劳动能力复查鉴定。
工伤伤残鉴定一般在医疗终结或医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行伤残等级评定。
申请劳动能力鉴定的工伤职工、用人单位或其近亲属或委托的代理律师应按以下规定的期限向市级劳动能力鉴定委员会提出申请:
(一) 若医疗终结前已作出工伤认定,应在医疗终结后30日内提出申请;
(二) 若医疗终结后作出工伤认定,应在工伤认定后30日内提出申请;
(三) 若申请旧伤复发鉴定,应在病情发生后治疗终结前提出。
因此,工伤鉴定的流程大致如上所述,且鉴定的时间有明确规定。因此,在实际生活中若遇到类似情况,务必在规定时间内提出申请,以维护自身合法权益。赔偿金额根据鉴定结果确定,不同伤残等级对应不同赔偿金额。