职务侵占专利权构成职务侵占罪吗
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职务侵占专利权构成职务侵占罪吗

点击数:4 更新时间:2023-08-14

 
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导读:利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的,如果专利权归单位所有,但员工利用职务之便,将专利权登记在自己名下,这种行为涉嫌假冒专利罪,司法实践中,人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚,通常按假冒专利罪入罪。

职务侵占专利权是否构成职务侵占罪?

职务侵占专利权一般不构成职务侵占罪。在职务侵占案件中,对于商标权、专利权、著作权、集成电路布图设计权、植物新品种权等财产性利益,虽然发生了权利移转,但由于涉及知识产权犯罪,存在法条竞合情形。相对于职务侵占罪来说,这些行为属于特别法。根据特别法优于普通法的原则,应适用知识产权犯罪法。举例来说,如果利用职务之便将单位的专利登记在个人名下,同时构成职务侵占罪和假冒专利罪,只能适用特别法中的假冒专利罪,而不能数罪并罚。

侵犯专利权的行为有哪些?

侵犯专利权的行为包括:

1. 未经权利人允许或授权,进行以下行为:

2. 假冒他人专利许可,制作相关产品。

专利权包括哪些权利?

专利权包括以下权利:

1. 独占实施权:

任何单位或个人未经专利权人许可,不得实施该专利。而权利人可以独占地制造专利产品、使用该专利技术/设计、销售专利产品。

2. 转让权:

权利人有权将自己获得的专利所有权转让给他人。但向外国人转让专利权需要经过有关部门批准。

3. 许可实施权:

权利人可以授权他人实施该专利,并收取一定费用。

4. 标记权:

可以在专利产品及其包装上注明专利标记和专利号。

5. 请求保护权:

在受到专利侵权时,有权向人民法院和专利管理部门请求停止侵权。

6. 放弃权:

可以书面声明放弃自己的专利权。

7. 质押权:

可以将自己的专利权进行质押融资。

综上所述,专利权分为个人专利权和单位专利权两种。例如,员工为完成工作任务而做出的发明作品,专利权归公司所有。员工不能利用职务之便将专利权直接登记在自己名下。这样的行为不仅构成专利权侵权,还涉嫌刑事犯罪。

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