公司裁人我坚持不走行吗

员工裁员权益保障

合同约定与劳动合同法规定

根据《劳动合同法》第四十一条规定，公司在裁员时需遵循合同约定并提前通知员工，同时按照法律规定支付经济补偿金。员工在公司裁员时有权要求用人单位支付经济补偿金。

用人单位解除劳动合同权利

根据《劳动合同法》规定，公司可以单方面解除劳动合同。然而，在解除劳动合同时，公司必须遵循合同约定并提前通知员工，并按照法律规定支付经济赔偿。

根据以上规定，员工在公司裁员时有权要求用人单位支付经济补偿金，前提是公司按照合同约定提前通知员工，并按照《劳动合同法》的规定进行经济赔偿。