破产解除合同是否支付赔偿金

破产解除合同支付劳动者补偿金，而不是赔偿金

根据《企业破产法》第一百一十三条规定，企业破产后解除劳动合同应支付劳动者补偿金，而非赔偿金。

不属于违法解除劳动合同

企业破产导致员工被辞退并不构成违法解除劳动合同的情况。

需要支付补偿金

然而，根据法律规定，企业破产后仍需要向劳动者支付相应的补偿金。

经济补偿标准

根据劳动者在本单位工作的年限，经济补偿金的支付标准为每满一年支付一个月工资。

对于工作满六个月以上但不满一年的劳动者，按照一年的标准计算补偿金。

对于工作不满六个月的劳动者，向其支付半个月工资的经济补偿金。