点击数:20 更新时间:2024-06-09
技能作为一种劳务,只能通过劳动才能体现出来。因此,技能出资属于劳务出资范畴。然而,劳动权作为人的基本权利,法律保护劳动者的选择职业自由,劳动者有权无理由提出辞职。这就导致公司对劳务出资者没有强制履行权力,劳务出资往往会落空。在目前还没有相关法律法规的情况下,技能以劳务形式出资是不可能的。
根据我国《公司法》第二十七条的规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。这一规定中的知识产权包括工业产权、非专利技术(如技术秘密)以及著作权等,相比于以前的工业产权,出资范围得到了扩大。
新公司法取消了原公司法中“以工业产权、非专利技术作价出资的有限责任公司注册资本的”这一限制性规定,放宽了知识产权出资额。而主要规定了“全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的”。这一规定更有利于鼓励高新科技公司的设立和健康成长。
实物包括机器、厂房等形式,土地使用权包括以划拨和出让两种形式。然而,这些非金钱的出资方式必须经过法定机构的验资,并且进行权利的过户登记。