点击数:12 更新时间:2023-08-31
根据相关规定,交通事故工伤四级赔偿标准如下:
(1) 一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资。
(2) 伤残津贴:按月支付,四级伤残为本人工资的75%。
(3) 退休后待遇:退休后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,将保留劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇:
(1) 一次性伤残补助金:根据伤残等级从工伤保险基金支付,标准如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(2) 伤残津贴:根据伤残等级从工伤保险基金按月支付,标准如下:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。
(3) 退休后待遇:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受国家规定的基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金将补足差额。
此外,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,还需要以伤残津贴为基数,由用人单位和职工个人缴纳基本医疗保险费。
工伤致残的赔偿项目包括:
1. 医疗费:根据实际医疗需要支付的费用。
2. 住院伙食补助费:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,经医疗机构出具证明,并经办机构同意后支付。
3. 康复费用:为工伤职工进行康复治疗所需的费用。
4. 辅助器具费:购买或租赁工伤职工所需的辅助器具的费用。
5. 护理费:为工伤职工提供护理所需的费用。
6. 在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
如果职员在交通事故中发生工伤,除了可以获得交通事故责任方支付的赔偿金外,还有资格享受工伤待遇。对于被鉴定为四级伤残的职员来说,可以获得一次性伤残赔偿金、伤残辅助费以及被扶养人生活费等赔偿项目。