交通事故误工费由鉴定确定吗？

交通事故误工费的计算和赔偿

发生交通事故时，往往会涉及到受害人的误工费问题。当受害人是某用人单位的职工时，如果因肇事者的违章驾驶导致事故发生，延误了工作时间，从而导致工资受损，就需要考虑如何计算和赔偿误工费。

1. 收入证明

如果受害人有固定收入，用人单位需要提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。工资表应包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年的平均月工资。

2. 收入状况证明

如果受害人没有固定收入，可以提供过去三年的收入状况证明。该证明应包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

3. 病历或出院小结

通常情况下，应根据医疗机构提供的病历或出院小结来确定误工费。病历或出院小结应包括医疗机构提出的休息时间建议、需要加强营养、需要专人护理的建议。

4. 误工证明

受伤人员所在的工作单位可以出具误工时间的证明，并加盖单位公章。

5. 误工期司法鉴定书

可以申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

交通事故的误工费由过错方即肇事者承担。如果受害人在事故中受伤，还需要先送往医院治疗。误工费包括治疗费用和因工作耽误导致工资受损的费用等。

误工费的具体计算，需要根据个人情况而定。举例来说，如果个人每天的工资为200元，那么肇事者每天应支付200元的误工费，直至受害人身体恢复正常上班。然而，并非所有劳动者每天都能挣到200元。

如果交通事故导致人员受伤，受害人在治疗期间的误工费需要进行赔偿。当事人需要赔偿误工费和医疗费用等。