点击数:12 更新时间:2023-09-02
根据《民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的情况下,另一方应当负担部分或全部抚养费。抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
有固定收入的一方,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女的抚养费,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
对于无固定收入的一方,抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入来确定,参照上述比例进行计算。
对于有特殊情况的情况,可以适当提高或降低上述比例,具体根据实际情况来确定。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条规定,子女在必要时可以向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
抚养费的支付期限根据具体情况分为以下几种:
从子女出生到18周岁为止,抚养费应当无条件支付。
一般指已满16周岁但不满18周岁的子女,如果能依靠自己的劳动收入维持当地的一般生活水平,父母可以停止支付抚养费。
有条件的给付期限适用于尚未独立生活的成年子女、丧失劳动能力或收入不足以维持生活的成年子女以及尚在校就读的成年子女等情况。在这些情况下,父母仍应当负担抚养费。
离婚后,抚养费的支付方式有以下几种:
一次性给付方式在离婚案件中被广泛采用,特别是考虑到人们经济收入的增加和工作调动的频繁。一次性给付的具体数额是根据每月或每年的抚养费数额乘以将子女抚养至18周岁为止的月数或年数来计算的。
定期给付一般按月、季或年进行支付,而以物折抵的方式通常适用于下落不明的一方。
子女抚养费一旦发生法律效力,因父母的经济状况、抚养能力以及社会实际生活水平的变化,子女有权提出增加、减少或免除抚养费的要求。子女可以提出增加抚养费的理由包括原定抚养费数额不足以维持当地的实际生活水平,以及因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额。