右手工伤至六级伤残能赔偿多少钱
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇法律知识

右手工伤至六级伤残能赔偿多少钱

点击数:16 更新时间:2022-07-19

 
231274
劳动者的右手工伤至六级伤残,一次性伤残补助金是16个月的本人工资,如果单位难以为其安排工资的,则按月发放的伤残津贴是其工资的60%;此外还可以依法获得医疗费、康复费等费用的赔偿。关于右手工伤至六级伤残能赔偿多少钱的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。

右手工伤至六级伤残的赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十六条规定,若劳动者的右手工伤被鉴定为六级伤残,将享受以下待遇:

一次性伤残补助金

根据伤残等级,一次性伤残补助金的标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

伤残津贴

若单位难以为劳动者安排工资,劳动者将获得按月发放的伤残津贴。伤残津贴的标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。同时,用人单位应按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,用人单位应补足差额。

其他费用赔偿

劳动者还可以依法获得医疗费、康复费等费用的赔偿。

提出工伤认定申请所需材料

提出工伤认定申请时,应当准备以下材料:

工伤认定申请表

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

劳动关系证明材料

提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

医疗诊断证明

提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

若工伤认定申请材料不完整,社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理申请。

延伸阅读
  1. 六级伤残评定标准
  2. 工伤十级私了赔偿金额的合理性
  3. 山西工伤赔偿标准
  4. 伤残赔偿金的计算和申请流程
  5. 工伤赔偿可以请法律援助律师吗

工伤赔偿热门知识

  1. 交通事故死亡赔偿金的分配规则
  2. 建筑工地工伤事故处理程序
  3. 劳动合同工伤的赔偿标准
  4. 工伤赔偿的具体办法
  5. 工伤赔偿申请法律援助,开庭通知书会寄给谁
  6. 受伤如何申请工伤赔偿
  7. 劳动能力鉴定出来后如何申请赔偿
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本