点击数:14 更新时间:2022-07-19
根据《工伤保险条例》第三十六条规定,若劳动者的右手工伤被鉴定为六级伤残,将享受以下待遇:
根据伤残等级,一次性伤残补助金的标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
若单位难以为劳动者安排工资,劳动者将获得按月发放的伤残津贴。伤残津贴的标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。同时,用人单位应按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,用人单位应补足差额。
劳动者还可以依法获得医疗费、康复费等费用的赔偿。
提出工伤认定申请时,应当准备以下材料:
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
若工伤认定申请材料不完整,社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理申请。