无因管理的管理人的权利
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无因管理的管理人的权利

点击数:25 更新时间:2024-07-10

 
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无因管理意味着免费帮助他人管理他人的事情,无因管理的管理人不管则没事,管了就要管理好。同时,无因管理人是享有一系列权利的,那么,无因管理人的权利是怎样的呢?今天,手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

无因管理的管理人的权利

1. 管理人的偿付请求权

(1) 管理人有权请求被管理人偿付因管理支出的必要费用及自支出时起的利息。

(2) 管理人有权请求被管理人偿付因管理负担的必要债务。

(3) 管理人有权请求被管理人偿付因管理遭受的人身损害与财产损害。

2. 管理人无报酬请求权

3. 无因管理的成立和效力

无因管理重在管理行为本身,只要管理人尽到了适当管理的义务,目的是否达成,不影响无因管理的成立和效力。

无因管理的管理人的义务

1. 适当管理的义务

(1) 适当管理的义务指管理人应依被管理人明示或可得推知的意思,以利于被管理人的方法,以善良管理人的注意标准,实施管理行为。

(2) 管理人未尽适当管理的义务构成法定债务的违反,因此给被管理人造成损失的,应承担损害赔偿责任。

(3) 降低适当管理义务标准的一个例外是,在为免除被管理人生命、身体或财产上的急迫危险而进行事务管理时,管理人对因其管理所生的损害,除故意或重大过失外,不承担赔偿责任。

2. 通知义务

(1) 在管理开始时,若能通知被管理人的,应立即通知。

(2) 如果没有急迫的事情,应当等待被管理人的指示:

- 若被管理人指示继续管理,则无因管理转化为委托合同。

- 若被管理人指示停止管理,但管理人仍继续管理,则属于违反被管理人明示的管理,构成不正当无因管理。

3. 报告、计算义务

(1) 报告义务:管理人应将管理实务进行的状况报告给被管理人,并在管理终止时向被管理人报告始末。

(2) 计算义务:管理人应将因处理事务所收取的金钱、物品和孳息交付给被管理人;以自己的名义为被管理人取得的权利应转移给被管理人。

(3) 若管理人为了自己的利益使用应交付给被管理人的金钱,或使用应为被管理人利益而使用的金钱,应自使用之日起支付利息,如有损害则需赔偿。

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