工伤鉴定结果不满的申请途径

一、再次鉴定申请的法院

根据我国相关法律规定，对工伤鉴定结果不服的申请应当向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，而不是向法院申请再次鉴定。

二、工伤鉴定程序

(一) 提出工伤认定申请的时限

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的情况下，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

(二) 未提出工伤认定申请的情况下的申请时限

如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果根据法律规定，应由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的情况下，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

(三) 工伤认定申请的受理和调查核实

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当协助进行调查核实。对于职业病诊断和诊断争议的鉴定，应按照职业病防治法的规定执行。对于已依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的情况，劳动保障行政部门不再进行调查核实。如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。

(四) 工伤认定的决定和通知

劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属以及该职工所在单位。如果劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系，应当回避。