在南昌发生工伤事故如何赔偿

南昌工伤事故赔偿程序及标准

工伤医疗费用赔偿

1. 职工在工作中遭受事故伤害或患职业病需要停工接受医疗治疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 若职工需要住院治疗工伤，所在单位将根据本单位因公出差伙食补助标准的70%支付住院伙食补助费。如果工伤职工经医疗机构出具证明，并经办机构同意，前往统筹地区以外的医疗机构就医，所需的交通、食宿费用将由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤期间工资福利待遇

1. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工接受医疗治疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2. 如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长期限不得超过12个月。一旦工伤职工被评定伤残等级后，原待遇将停发，根据相关规定享受伤残待遇。对于停工留薪期满后仍需治疗的工伤职工，将继续享受工伤医疗待遇。对于生活不能自理的工伤职工，所在单位将负责提供护理服务。

死亡赔偿标准

对于因工死亡的职工，如果用人单位已参加工伤保险，其供养亲属抚恤金将继续由经办机构支付。如果用人单位未参加工伤保险，将按照《条例》规定的标准，一次性支付给供养亲属，或一次性向经办机构缴纳，由经办机构定期继续支付。

值得注意的是，供养亲属的计算时间为：配偶和父母计算到75周岁，未成年人计算到18周岁。

办理材料及地点

用人单位、工伤职工或其直系亲属申请劳动能力鉴定时，需向设区的市劳动能力鉴定委员会提交以下材料：

1. 劳动能力鉴定申请表。

2. 工伤认定决定。

3. 医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）、工伤病历和医学影像检查资料等。

办理地点：南昌市青山湖区人力资源和社会保障局

联系电话：0791-88107025

地址：南昌市青山湖区南京东路699号

上班时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30