点击数:146 更新时间:2024-01-01
首先,您需要向当地劳动部门申请工伤认定。这一步非常关键,也是解决所有问题的前提。如果没有进行工伤认定,一切都是无效的。如果雇主不愿意申请工伤认定,职工个人必须在受伤之日起一年内提出申请。
如果您的伤情被认定为工伤,获得劳动部门出具的工伤认定决定书后,待伤情稳定后,您可以申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级。然后,根据伤残等级向雇主索要相应的伤残赔偿。
根据您提供的伤情描述,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定,您的伤残等级大约在9-10级左右。具体的评定结果需要参考劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。
如果您对以上内容有任何不清楚的地方,可以追问或直接拨打12333咨询当地劳动部门。
器官缺失或完全丧失功能,其他器官无法代替,需要特殊医疗依赖,生活无法自理或只能部分自理。
器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发症,需要特殊医疗依赖,生活无法自理或只能部分自理。
器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发症,需要特殊医疗依赖,生活部分无法自理。
器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发症,需要特殊医疗依赖,生活可以自理。
器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,需要一般医疗依赖,生活能够自理。
器官大部分缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,需要一般医疗依赖,生活能够自理。
器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,需要一般医疗依赖,生活能够自理。
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,需要医疗依赖,生活能够自理。
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能够自理。
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能够自理。