离职工资不当月结清违法吗

离职工资未当月结清是否违法

违法行为

劳动者要求支付工资的途径：

1. 劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉，要求支付工资。

2. 劳动者可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果劳动合同未签订，劳动者还可以要求支付双倍工资。如果是因拖欠工资而解除劳动关系，劳动者还可以要求支付经济补偿金。

法律依据

1. 《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

2. 《工资支付条例》第十三条规定：用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系时，应当在终止或解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

3. 《企业工资支付规定》第三十三条规定：企业与劳动者依法解除或终止劳动合同时，企业应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。