点击数:10 更新时间:2024-12-01
对于一些具有小偷小摸行为的员工,以及因受灾生活困难而偶尔盗窃财物的员工,或者被胁迫参加盗窃活动且没有分赃或分赃甚微的员工,可以不以盗窃罪进行处理。必要时,可以由主管机关予以适当处罚。
如果员工盗窃的公司财务价值超过二千元,根据我国相关法律,已构成盗窃罪,可以依法进行处理。
根据刑法第264条【盗窃罪】的规定,盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,并处或者单处罚金。如果盗窃数额巨大或者有其他严重情节,将受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并处罚金。如果盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节,将受到十年以上有期徒刑或者无期徒刑的处罚,并处罚金或者没收财产。