如何应对收童工警察的法律问题

收童工警察不管怎么办

根据刑事诉讼法的规定，公安机关在接到报案材料后应当在7天内决定是否立案，不立案应当出具不立案决定，如派出所不予受理且不出具不立案决定，可向人民检察院申请立案监督，检察院会要求公安机关说明不予立案的理由，如果检察院认为理由不成立的，通知公安机关立案，公安机关应当立案。

非法雇佣童工要承担哪些责任

根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》，应承担下列责任：

1. 对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。

2. 劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人;介绍童工的职业介绍机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的单位或个人，以及对允许未满16周岁的少年、儿童做童工，经教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或罚款，其中对使用童工的单位给予从重处罚。

3. 对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者，以及未满16周岁的少年、儿童领取个体营业执照者，劳动行政部门有权提请工商行政管理部门吊销其营业执照。

使用童工有哪些处罚

根据相关规定，使用童工会受到以下处罚：

1. 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2. 单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。

3. 用人单位未按规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处1万元的罚款。

4. 无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或介绍童工就业的，依照本条第1项、第2项、第3项规定的标准加一倍罚款，该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。

5. 童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。