点击数:19 更新时间:2025-01-31
根据我国目前的法律规定,对于劳动合同中日期的书写没有明确的统一标准。一般而言,根据习惯和惯例来确定日期的书写方式。在这里,笔者认为使用汉字书写日期更为庄重和正式。例如,二0一一年十一月十一日。
在劳动合同中,无论是中文还是阿拉伯数字的书写方式都具有法律效力。然而,在国家行文的一般规律中,笔者建议在劳动合同中的编号、电话、传真、年月日和时间等内容中使用阿拉伯数字,而其他内容则应采用中文书写(非大写)。