企业知识产权保护的重要性及目标

企业知识产权保护的宗旨是加强对知识产权的有效保护，激发企业和个人的创新潜能，防止与知识产权有关的执法措施或程序变成合法贸易的障碍，降低它们对国际贸易的扭曲作用。

知识产权保护规则有利于提高世界范围内知识产权保护的力度，扩大涉及知识产权的国际贸易、国际投资，促进新技术、新产品的研究与开发。在信息时代，创新的成本高、难度大，而侵权者可以通过抄袭别人的成果轻而易举地获取暴利。

知识产权所有人的产品由于包含创新成本，与侵权者的产品相比处于明显的价格劣势，只占有较小的市场份额。结果，知识产权所有人的投入利润较少，甚至可能少于创新成本，这种形势最终会损害创新的积极性。因此，采取严格的知识产权保护措施符合经济社会发展的要求。它使智力成果供应方减少了对侵权行为的担忧，从而推动企业和个人积极创造先进智力成果，并愿意向国内外其他企业和个人转让先进智力成果、出售含有先进智力成果的产品。

建立企业知识产权管理机构

1. 确定管理模式

现代企业最主要的资产已不再是厂房和设备，而是研究开发成果以及知名的商标、商誉等知识财产。为了保证企业在竞争中的成功，企业需要建立一个科学的知识产权管理机构，负责制定企业知识产权策略，监督制度的实施，保证知识产权工作的落实。

企业知识产权管理机构的设置应与企业产业特点及公司规模相协调。大型企业宜采取集权式管理模式，中型企业宜采用网络式管理模式，小型高新技术企业宜采取点面结合的模式。

加强员工的知识产权专题培训

为了加强知识产权保护宣传，企业应加强对管理人员和科技人员的知识产权培训，增强其知识产权保护意识。结合企业的实际情况，在公司内部开设知识产权及相关法律课程，对员工进行定期或不定期的培训，使其尽快熟悉和掌握知识产权法律，树立产权意识，懂得如何运用知识产权制度维护企业的合法权益。

积极维护自身的知识产权

企业要自己保护好自己的知识产权。商业秘密是企业的重要资产，企业应懂得如何利用法律来保护自己的秘密不被侵权。目前一些国企的法律意识还有待提高。

寻找合法、无偿使用他人智力成果的机遇

知识产权保护规则具有很强的排他性、地域限制性和时间限制性。充分利用这些特性，企业有可能获得合法、无偿使用他人知识产权的机遇。

正确处理自主创新与合法仿制的关系

提高自主创新能力是企业在知识产权问题上取得主动地位的根本途径。企业应通过增加资金、先进设备和智力资源的投入提高研发强度，建立有效的创新激励机制激发员工的创造力，实现技术突破，生产拥有自主知识产权的产品。

然而，鉴于目前中国企业的技术水平普遍不高，合法仿制作为促进产业发展的重要途径之一。积极引进国外的先进技术和新产品，并在适当的条件下开展仿制活动，可以提高自身的研发能力和技术水平。作为发展中国家的企业，我们应充分利用合法仿制，将其作为学习、掌握先进技术的一个重要环节，决不能因担心侵犯知识产权而放弃这种合法、有效的技术发展途径。

合理利用诉讼

诉讼作为知识产权保护的最后手段，合理利用不仅可解决纠纷，还可树立企业强有力的知识产权保护形象，充分维护企业利益。