试用合同是否仅凭签字即合法？

工亡赔偿金的分配

根据法律规定，工亡赔偿金应按照以下方式进行分割：

1. 抚养费

抚养费应归被抚养人所有。被抚养人是指根据法律规定应承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。

2. 扶养费

扶养费应归被扶养人所有。被扶养人是指根据法律规定应承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。

3. 赡养费

赡养费应归被赡养人所有。被赡养人是指根据法律规定应承担赡养义务的成年近亲属。

4. 丧葬费

丧葬费应归丧葬事宜的出资者或操办的近亲属所有。

法律依据

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，被扶养人的生活费应根据扶养人丧失劳动能力的程度来计算。计算标准为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出。如果被扶养人是未成年人，则计算至十八周岁；如果被扶养人无劳动能力且无其他生活来源，则计算二十年。然而，对于年龄超过六十周岁的被扶养人，每增加一岁减少一年计算期限；对于年龄超过七十五周岁的被扶养人，按五年计算。

需要注意的是，如果被扶养人还有其他扶养人存在，赔偿义务人只需要赔偿受害人依法应当负担的部分。如果被扶养人有多个，年赔偿总额累计不得超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。