买断工龄款与个人财产的归属问题

买断工龄款的性质

买断工龄款是企事业单位对职工的一次性经济补偿，不被国家统计局视为工资，因其不属于劳动报酬性质。因此，在夫妻婚后共同财产的范畴中，买断工龄款不被认定为共同财产。

买断工龄款的个人财产归属问题

然而，考虑到另一方对家庭的贡献，将买断工龄款完全视为一方的个人财产也是不合理的。因此，在离婚时，对买断工龄款的分配应参照军人复员费、自由择业费的规定处理。

最高人民法院的司法解释

根据最高人民法院的相关司法解释，对买断工龄款的分配规定如下：将夫妻所得的买断工龄款总额按照具体年限均分得出年均值。其中，具体年限为人均寿命70岁与参加工作时的实际年龄的差额。然后，将夫妻关系存续年限乘以年平均值，所得数额即为夫妻共同财产的部分。剩下的买断工龄款则归属于个人财产，包括结婚前和离婚后的所得部分。

相关婚后共同财产的法律法规

夫妻共同所有的财产

根据相关法律法规，夫妻在存续期间所得的以下财产属于夫妻共同所有：(一) 工资、奖金；(二) 生产、经营的收益；(三) 知识产权的收益；(四) 继承或赠与所得的财产，但不包括本法第十八条第三项规定的财产；(五) 其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产享有平等的处理权。

夫妻一方的财产

根据相关法律法规，以下情形之一的财产属于夫妻一方：(一) 一方的财产；(二) 一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；(三) 在赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；(四) 一方专用的生活用品；(五) 其他应当归一方的财产。