点击数:14 更新时间:2024-08-05
再婚的婚假规定
1、再婚的可享受法定婚假(3天),不能享受晚婚婚假。
2、再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
3、再婚年龄达到晚婚的标准,不能享受晚婚待遇。
4、只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。
再婚享有与初婚一样的婚假待遇
劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定,根据《婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以,再婚者同初婚一样,都可以享受婚假的待遇。
但是计划生育条例基本上都规定了晚婚为初次结婚的人,因此再婚者虽然年龄上符合晚婚的条件,但不应该享有休晚婚假的权利。
关于婚假的相关规定:
1、婚假天数:通常按3天计算。
2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。
全国各地婚假不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。
3、晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚,可享受晚婚假。