女方没有工作，离婚后是否可以获得儿女抚养权？

离婚后女方能否获得子女的抚养权？

女方没有工作的情况下争取子女抚养权的优势

在离婚后，女方如果没有工作，争取子女的抚养权可能并不具备明显的优势。然而，这并不意味着女方就无法获得子女的抚养权。根据相关法律规定，如果女方能够提供对孩子更有利的抚养条件，或者孩子尚未满2周岁，女方有权直接抚养孩子。

法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的规定，父母与子女的关系不因父母离婚而消除。离婚后，无论子女由父亲还是母亲直接抚养，子女仍然是父母双方的子女。离婚后，父母仍然有抚养、教育和保护子女的权利和义务。根据法律规定，不满两周岁的子女应由母亲直接抚养。而对于已满两周岁的子女，如果父母双方无法就抚养问题达成协议，人民法院将根据双方具体情况，并按照最有利于未成年子女的原则进行判决。对于已满八周岁的子女，法律要求尊重他们的真实意愿。

综上所述，尽管女方没有工作的情况下争取子女的抚养权可能并不容易，但根据相关法律规定，如果女方能够提供更有利于孩子的抚养条件，或者孩子尚未满2周岁，她有权直接抚养孩子。在已满两周岁的子女抚养问题上，如果父母双方无法达成协议，人民法院将根据最有利于孩子的原则进行判决。对于已满八周岁的子女，法律要求尊重他们的真实意愿。因此，女方在离婚后仍有争取子女抚养权的机会。