婚姻中的工资是否属于夫妻共同财产的法律解读
点击数:42 更新时间:2024-04-20
导读:是属于婚后的共同财产的。工资是属于夫妻婚后的共同财产的,这在我国相关的法律中已经做出了明确的规定,必须要严格的遵守并执行。双方可以针对共同财产签署一份财产协议书避免出现不必要的纠纷。
婚后工资是否属于夫妻共同财产?
根据法律规定,婚后工资属于夫妻共同财产。夫妻共同财产是指夫妻在共同生活期间所拥有的财产,包括物质、资金和抽象财产。在财产分配时,需要按照国家规定的同意度量标准进行评估和分配。夫妻关系续存期间,夫妻共同拥有的财产主要分为法定和约定两类。在夫妻一方离婚或死亡后,必须对共同财产进行认定,以保护公民的合法财产权益。
婚后夫妻共同财产的范围
夫妻在婚姻关系存续期间所得的以下财产属于夫妻共同所有:
- 工资、奖金
- 生产、经营的收益
- 知识产权的收益
- 因继承或赠予所得的财产,但遗嘱或赠予合同中确定只归夫或妻一方的财产除外
- 其他共同所有的财产
- 婚前财产与婚后财产无法区分,或属于婚前个人财产但已长期共同使用、经营、管理的财产
- 在婚姻关系存续期间,复员、转业军人所得的复员费、转业费,如果夫妻共同生活时间较长,可按夫妻共同财产进行分割
- 夫妻关系存续期间从事多种经营和承包责任田的当年收益以及当年无收益的养殖、种殖专业投入的资金
- 结婚登记后,一方或双方父母赠予的金银、珠宝以及其他财产
法定夫妻共同财产的特征
法定夫妻共同财产具有以下特征:
- 时间的限定性:从领取结婚证开始,到解除夫妻关系为止的整个婚姻关系存续期间所得的财产都属于夫妻共同财产。
- 仅局限于所有权范畴的财产的归属利益:夫妻共同财产仅包括有形的实物、现金和可预见的收益。
综上所述,根据我国法律规定,工资属于婚后的共同财产。为了保护自己的合法权益,建议夫妻双方在婚前签署财产协议书,明确财产归属和分配规则。