法律规定的男女结婚年龄是多少？

男女结婚年龄的法律规定

根据《民法典》的相关解释，结婚应当是男女双方完全自愿的行为，禁止任何一方对另一方进行强迫，并且禁止任何组织或个人对其进行干涉。

结婚年龄的规定

根据《民法典》第一千零四十七条的规定，男性不得在二十二周岁之前结婚，女性不得在二十周岁之前结婚。

禁止直系血亲或近亲结婚

根据《民法典》第一千零四十八条的规定，直系血亲或三代以内的旁系血亲之间禁止结婚。

结婚登记和婚姻关系的确立

要求结婚的男女双方应亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合法律规定的，将予以登记并发给结婚证。完成结婚登记后，即确立婚姻关系。如果未办理结婚登记，则应补办登记。

婚姻无效的情形

根据《民法典》第一千零五十一条的规定，以下情形之一导致婚姻无效：

1. 重婚；
2. 存在禁止结婚的亲属关系；
3. 未达到法定婚龄。

胁迫结婚的撤销权

如果婚姻是在胁迫情况下成立的，被胁迫的一方有权向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的期限为自胁迫行为终止之日起一年内。如果被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻，则期限为自恢复人身自由之日起一年内。

重大疾病的告知和撤销权

如果一方患有重大疾病，在结婚登记前应如实告知另一方。如果未如实告知，另一方有权向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的期限为自知道或应当知道撤销事由之日起一年内。

无效或被撤销婚姻的法律效力

无效或被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。对于同居期间所得的财产，当事人可以通过协议处理。如果协议无法达成，人民法院将根据照顾无过错方的原则进行判决。重婚导致的无效婚姻的财产处理不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法关于父母子女的规定。无过错方有权请求损害赔偿。

婚后工资的归属问题

根据《民法典》的规定，婚后工资并不属于个人财产，而是夫妻之间的共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的财产（除非另有规定），以及其他应当归共同所有的财产，都属于夫妻共同所有。夫妻在处理这些财产时享有平等的权利。

在我国，劳动者的工资通常由基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资和年功工资六部分组成。而根据婚姻法第17条的规定，这些工资都属于婚姻关系存续期间所得的共同财产。因此，如果双方没有书面的财产协议约定各自的财产归属，即使个人的工资由个人保管，也仍然属于夫妻共同财产，离婚时需要平均分割。

如果夫妻在民政局办理了结婚登记，那么之后双方的工作收入所得一般都属于夫妻之间的共同财产。此外，一方因知识产权而获得的相关受益以及继承得到的相关财产也属于夫妻共同财产。