合同订立的方式有哪些
手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同订立 > 合同形式法律知识

合同订立的方式有哪些

点击数:25 更新时间:2022-01-21

 
206329
合同订立的方式包括书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。关于合同订立的方式的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。

合同订立的方式

合同形式的定义

合同的形式是指当事人双方达成一致的合同内容所采用的表现形式。

合同形式的重要性

合同的形式不仅反映了当事人双方一致同意的合同内容,也证明了合同的客观存在,使合同内容为他人所知晓。

合同形式的分类

合同的形式主要分为书面形式、口头形式和其他形式。

书面形式是指以合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,也视为书面形式。

法律依据

合同订立的形式依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条。

根据该条款,当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

订立合同的原则

平等原则

合同当事人的法律地位应平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。

自愿原则

当事人有权自愿订立合同,除法律强制性规定外,合同内容由当事人自主约定,任何单位和个人不得非法干预。

公平原则

在订立合同时,应根据公平原则确定双方的权利和义务,以及风险的合理分配和违约责任。

诚实信用原则

合同当事人应诚实、讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用行为。

遵守公序良俗原则

当事人订立和履行合同时,应遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

合同订立的要求

合同的主体、标的、内容是构成合同关系的基本要素,当事人订立合同时应具备相应的民事权利能力和民事行为能力。

如果当事人不能亲自签订合同,可以依法委托代理人订立合同,但必须有书面授权委托书。

延伸阅读
  1. 劳动合同变更协议书
  2. 主体资格问题及履行能力
  3. 合同成立的条件
  4. 厂方不与员工签订劳动合同引发的劳动争议
  5. 劳动合同变更的法律程序

合同订立热门知识

  1. 出口合同签字的注意事项
  2. 格式合同的定义和称谓
  3. 夫妻吵架,为了缓解感情,写了承诺不要永庭财产有法律效力吗
  4. 商家口头承诺是否有法律效力
  5. 离职承诺书有法律效力吗
  6. 假如中介口头承诺给介绍费,但是不给介绍费怎么办
  7. 劳动者承诺放弃缴纳社保,违反法律规定无效
合同订立知识导航

合同的订立解决方案

  1. 签订不定期限劳动合同之首次签订或者重新签订劳动合同
  2. 用工日起满一年不订立劳动合同的应当签不定期限合同
  3. 签订不定期限劳动合同情形之连续两次订立固定合同
  4. 用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的后果
  5. 劳动者不与用人单位签定书面劳动合同的后果
  6. 如何签订承揽合同
  7. 如何签订居间合同

热门合同下载

  1. 机械设备销售合同范本
  2. 礼盒销售合同范本
  3. 油品销售合同范本
  4. 车辆销售合同范本